....3 millions de chômeurs, qu’à cela ne tienne, embauchons-les à Pôle Emploi et le problème est réglé !!! LOL

Tu veux forcer ceux qui ne veulent pas travailler à bosser ????

5 405 postes de fonctionnaires  équivalent temps plein sont mis à disposition par les ministères (un délégué pour 230 agents ; un pour 640 agents au-delà d’un seuil de 140 000 agents). Soit un coût d’environ 162 millions d’euros par an ! ! selon *** Fonction publique d’Etat : la nouvelle clé de répartition des décharges syndicales par ministère a été transmise aux syndicats, lundi 19 décembre, par le ministère de la Fonction publique. 5 405 postes de fonctionnaires  équivalent temps plein sont mis à disposition par les ministères (un délégué pour 230 agents ; un pour 640 agents au-delà d’un seuil de 140 000 agents). Soit un coût d’environ 162 millions d’euros par an selon *** Le ministère de l’Education nationale est le mieux pourvu avec 1 789 postes de délégués syndicaux. Désormais, les bilans sociaux devront présenter le détail du calcul des moyens alloués aux syndicats et la part du temps des décharges consacré aux instances de concertation. Les premiers chiffres seront connus au printemps 2013.

Un appel à la grève d’une branche du Syndicat du livre empêche la parution et la diffusion mardi des quotidiens nationaux, Encore un monopole de la CGT, que se cache t-il derrière ce panier à crabes ? La CGT toujours présente du bon côté du manche, là ou l'on organise le désordre sans le maîtriser par la suite: - à la SNCF avec son abondante offre d'emplois fictifs. - à EDF avec CE à l'origine d'un pactole de roi du pétrole, avec des financements détournés, les nombreux emplois fictifs. - au syndicat du livre, quid ? - chez les dockers, arme de toutes les mafias ? - au ministère des Finances pour le partage du gâteau, son pouvoir de nuisances. - présent dans le grand guignol des intermittents. La généreuse CGT, qui oublie la plupart du temps que le droit de grève permet après dépôt d'un préavis motivé de cesser le travail mais pas d'empêcher les non grévistes de travailler. De plus en plus obligés de faire de la surenchère pour résister aux copains dissidents de SUD, les gauchistes élevés dans son sein, les autonomes souvent indéterminés et incontrôlables, et surtout les fameux collectifs qui se constituent pour le moindre éternuement. La CFDT et FO, sauf à être moins stalinien, ont les mêmes problèmes, ils sont régulièrement débordés par la base, celle qui vote les résolutions en petit comité et à mains levées. Gare à ta gueule à la récré. Prise d'otage ou défense légitime ?

Pour ce qui me concerne alors que l’on prône l’apprentissage, on ne m’a retenu que 8 trimestres cotisés sur 12 de ma période d’apprentissage. La CARSAT (décompte des cotisations arriérées Article R351-11 du code de la sécurité sociale) me demande 5 844,30€ pour régulariser cette période d’apprentissage, simplement scandaleux quand on sait qu’a cette période on travaillait 10h par jour et 6 jour sur 7, une honte, dans qu’elle société vivons-nous ? Mon salaire de l’époque était fixé par la chambre des métiers 0,35 franc de l’heure, donc pas assez cotisé !!!!!!!! Ce que me demande la CARSAT pour régulariser, représente plus de 850 mois de salaire de l'époque, n'y a-t-il pas une petite disproportion?

avec les nouvelles règles j'aurai travaillé 46ans quand je pourrai prendre ma retraite!

J'espère pour vous qu'il s'agit d'une erreur, j'ai eu lorsque j'étais en activité à racheter 30 mois de travail en étant auxillaire et donc pour pouvoir bénéficier de la totalité de ma carrière, payer la somme de 10000 francs, soit 1500 euros actuels, c'est pour ça que je trouve qu'il y a peut être une erreur, la somme qui vous est demandée me paraît être excessive

Voici le calcul pour 4 trimestres pas retenus cotisés sur 12 : Période régularisée du 15/10/1968 au 30/09/1971. Période d’apprentissage : calcul sur l’assiette forfaitaire (arrêté du 25/08/2008).Année 1968 nombre de jours d’activité 78 Reports au compte 23,02 Assiette 194,58 Taux 8,50% Coefficient de revalorisation 10,055 Actualisation au taux de 2,5%= 2,685 Montant de la régularisation 446,52€. Année 1969 nombre de jours d’activité 365 Reports au compte 131,41 Assiette 1025,78 Taux 8,50% Coefficient de revalorisation 8,716 Actualisation au taux de 2,5%= 2,685 Montant de la régularisation 2040,49€. Année 1970 nombre de jours d’activité 365 Reports au compte 199,25 Assiette 1077,07 Taux 8,60% Coefficient de revalorisation 7,919 Actualisation au taux de 2,5%= 2,685 Montant de la régularisation 1969,51€. Année 1971 nombre de jours d’activité 273 Reports au compte 218,46 Assiette 831,62 Taux 8,75% Coefficient de revalorisation 7,103 Actualisation au taux de 2,5%= 2,685 Montant de la régularisation 1387,78€. TOTAL 5844,30€

Mais ils ne sont pas à 1 scandale près . En vérité ils s'en foutent de nous ...complètement . Un apprenti produit , donc alimente la caisse . Il devrait être comme un ouvrier à part entière ce qui apparemment n'est pas le cas , honteux pour le commun des mortels ; maisouetdoncpassélamorale .

Merci

Mais pour distribuer un minimum retraite de plus de 700 euros pour un foyer d'un personne en ayant cotisé seulement 6 mois, il faut bien prendre dans la poche de ceux qui ont travaillé. C'est ce que certains appellent la solidarité.

En effet, j'ai bien lu votre second post, j'avais espoir pour vous qu'il y ait pu avoir une erreur, si ce n'est pas le cas, c'est une profonde injustice, tachez tout de même de garder le moral.

Et ça c'est pour tous ceux qui ont des scrupules à être en retraite après avoir travaillé plus de 40 ans : Ça fait plus de 43 ans que je cotise et arrivé à 60 ans ça fera 46 ans = 184 trimestres et après on dit que l'on favorise ceux qui ont commencé à travailler tôt! Calcul rapide: à l'époque 44h par semaine et 54 avec les heures sup. J’aurai travaillé 74500 heures sans compter les heures sup. La génération qui a commencé sa carrière en 2000 sur les bases actuelles 35h X 47 semaines X 42 ans = 69090 heures soit 5410h de moins ce qui fait 154 semaines de moins ou 3 ans et 13 semaines d'activité en moins pour 2 ans de cotisations en plus. Alors elle est ou la justice Monsieur Chérèque ?

je n'ose même pas faire le calcul pour 46 ans!

Je suis revenu en arrière vous lire car je me doutais bien que vous répondriez à mon post, ce qui vous arrive fait partie d'un véritable scandale, à titre personnel, je vous conseillerais de le faire savoir sur un journal de presse écrite d'abord et ensuite pourquoi pas chez Bourdin. Déjà, ce qu'il y a de sur, c'est que vous seriez lu et écouté, tentez le coup, vous ne risquez rien, je vous encourage sincérement à le faire, foncez, personne à le droit de vous laiser ainsi.

Faite le savoir autour de vous pour que cela puisse servir dans l'avenir je pense bien sure aux apprentis d'aulourd'hui, si c'est nécessaire j'ai les documents (CARSAT, Chambre des métiers, etc...) Encore merci

Monsieur le Premier ministre, Alors que l’on prône l’apprentissage, on ne m’a retenu que 8 trimestres cotisés sur 12 de ma période d’apprentissage. La CARSAT (décompte des cotisations arriérées Article R351-11 du code de la sécurité sociale) me demande 5 844,30€ pour régulariser cette période d’apprentissage, simplement scandaleux quand on sait qu’a cette période on travaillait 10h par jour et 6 jour sur 7, une honte, dans qu’elle société vivons-nous ? Mon salaire de l’époque a été fixé par contrat par la chambre des métiers du Rhône, 0,35 franc de l’heure, donc pas assez cotisé !!!!!!!! Ce que me demande la CARSAT pour régulariser, représente plus de 850 mois de salaire de l'époque, n'y a-t-il pas une petite disproportion? Voici le calcul pour 4 trimestres pas retenus cotisés sur 12 : Période régularisée du 15/10/1968 au 30/09/1971. Période d’apprentissage : calcul sur l’assiette forfaitaire (arrêté du 25/08/2008).Année 1968 nombre de jours d’activité 78 Reports au compte 23,02 Assiette 194,58 Taux 8,50% Coefficient de revalorisation 10,055 Actualisation au taux de 2,5%= 2,685 Montant de la régularisation 446,52€. Année 1969 nombre de jours d’activité 365 Reports au compte 131,41 Assiette 1025,78 Taux 8,50% Coefficient de revalorisation 8,716 Actualisation au taux de 2,5%= 2,685 Montant de la régularisation 2040,49€. Année 1970 nombre de jours d’activité 365 Reports au compte 199,25 Assiette 1077,07 Taux 8,60% Coefficient de revalorisation 7,919 Actualisation au taux de 2,5%= 2,685 Montant de la régularisation 1969,51€. Année 1971 nombre de jours d’activité 273 Reports au compte 218,46 Assiette 831,62 Taux 8,75% Coefficient de revalorisation 7,103 Actualisation au taux de 2,5%= 2,685 Montant de la régularisation 1387,78€. TOTAL 5844,30€ Dans l'attente d’une réponse de votre part, je vous prie d'agréer, Monsieur le Premier ministre, mes respectueuses salutations.

C'est très bien que vous ayez pris le temps d'écrire cette lettre, l'adresser au 1er ministre, quelle excellente idée vous avez eu, ne laissez jamais tomber cette affaire. Si, dans quelques jours, voire semaines, mais pas trop, remettez en une couche en téléphonant à JJ.Bourdin, vous êtes sur que lui, il va en parler à l'antenne d'RMC et il fera suivre. Je suis vraiment heureux pour vous que vous preniez l'initiative de vous défendre ainsi, vous allez être récompensé, ça ne peut pas être autrement. Sur un prochain sujet qui ressemblera au votre, avec toujours votre pseudo, afin que tous ceux qui vous ont appuyé vous reconnaissent, donnez nous des nouvelles encourageantes sur votre problème. Salut de la part de " et hop ".

Je ne manquerai pas à vous informer, pour que ça serve et encourage les jeunes qui on envie de faire quelque chose de leurs dix doigts mais aussi avec leur tête, je peu témoigné que les métiers manuels peuvent être très enrichissants sur tout les plans, il suffit d’un peu de curiosité et de volonté.Salut.

il fera comme tout le monde il emprunteras aux banques privés(ces banques privés prennent l'argent dans les banques centrales : notre argent) cela augmenteras la dette que nous contribuables devrons rembourser l'argent que nous leur avons prété.

Sur ces 900000, combien sont: des contrats aidés, qui ne débouchent jamais sur un CDI (plus rentable pour l'employeur de réembaucher un nouveau salarié tous les 2 ans plutôt que de fidéliser ses employés) . - missions intérim - plein de temps partiels (CDD ou CDI), ou de CDD parfois ultra courts (déjà vu CDI 6 heures par semaine sur 3 jours) - les rares CDI, parfois avec des salaires lamentables par rapport aux emplois proposés, (qualifications demandées, expérience éxigée, pénibilité etc ): déjà vu responsable achats trilingue (français, anglais, polonais) avec 5 ans d'expérience pour 1275 euros net par mois... (cette offre est restée au moins 2 mois)

les bons emplois proposés ne se trouvent pas à POLE EMPLOI qui ne serat à rien; trop à dire§