usine abattage et transformation viande Bigard prud’hommes pour affaire pauses-pipi, salariés, avertissement

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Aux prud’hommes pour une pause-pipi

La société Bigard a averti 13 de ses salariés, jugeant leurs pauses-pipi trop longues. Ceux-ci ont engagé une procédure aux prud’hommes.

La rédaction et Céline Martelet | RMC.fr | 25/09/2008

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Ces salariés ont reçu en août un avertissement pour avoir passé trop de temps aux toilettes en dehors de leur temps de pause. Parmi ces salariés, de nombreux représentants de la CGT. La nouvelle direction, arrivée en janvier dernier, affirme qu'il y a eu de nombreux abus. Elle a donc chronométré sur deux jours les temps des pauses-pipi de ces salariés. Entre 3 et 15 minutes en moyenne.

Les salariés expliquent eux qu'ils ne peuvent pas aller plus vite pour des questions d'hygiène. Avant de retourner travailler sur la viande, ils doivent se laver soigneusement les mains pendant une minute, les désinfecter, remettre leur combinaison, passer au lave-bottes. En 1996, des salariés d'une autre usine Bigard avaient obtenu gain de cause.

Gérard, élu CGT, fait partie des 13 salariés qui ont reçu un avertissement. On lui reproche d'avoir pris des pauses-pipi entre 8 et 10 minutes : « On nous a chronométrés sur deux jours, je ne sais pas comment ils ont fait. Au bout de 18 ans de maison, on s'est aperçu que j'allais aux toilettes. Avant, on nous disait « Vous allez aux toilettes, mais faites attention quand même au temps ». Mais maintenant on est sous un régime chinois. Si le travail n'était pas fait, je ne dis pas, ça serait normal qu'ils mettent un coup de serrage aux boulons. Mais là ce n'est pas le cas, le travail est fait. Il faut se mettre à notre place, quand vous êtes dans le froid toute une journée, quand vous allez en pause vous buvez un ou deux café, bah après vous avez envie d'aller aux toilettes. C'est humain ».

réactions

Par SOCO - le 30/08 à 12:25

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AGRO alimentaire

La GGT a trop parlé ils vont leur interdire de boire

Par fido29 - le 18/08 à 11:57

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Confirmation

oui je peux confirmer.Je suis moi meme un ancien client de bigard et je sais de source sure qu'ils ont embauché un ancien commercial de Kermené s'occupant de l'est pour remplacer un commercial un peu genant??????? (qui lui , ne le sait pas encore!!!!!).Pour le moment, ce nouveau commercial est domicilié sur le site de cuiseaux en attendant l'expulsion de l'autre!!!!!!!

Par MERKS - le 31/07 à 15:36

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LICENCIEMENT ABUSIF

ce n'est qu'un pretexte au licenciement.La société bigard est réputée pour ses licenciements abusifs.Depuis le rachat de socopa par mr bigard jean paul tout est pretexte au licenciement.Voyéz la fermeture de reims.Actuellement mr dutartre directeur de l'abattoir de vitry le françois exerce ce meme type de pretexte : pression, discrimination..... Déjà quatre licenciés en quelques mois et ce n'est pas fini.Est ce sous l'val de mr jean paul bigard.Est il au courant de ces pratiques ???? CONTACTEZ LES DIFFERENTES INSPECTIONS DU TRAVAIL ET VOUS VERREZ QUE CES RATIQUES SONT COURANTES DANS LA SOCIETE BIGARD;a PEU PRES 70 PERSONNES ONT été LICENCIéES DE CETTE MANIERE à REIMS APRES LA CONSTRUCTION DU SITE DE FEIGNIES