Il a gagné plus de 4 millions d'euros en 2008 et il n'en rougit pas. Franck Riboud, PDG de Danone, le patron du CAC 40 le mieux payé de France, s'explique.
Il est le patron du CAC 40 le mieux payé de France... et il l'assume. Le PDG de Danone, Franck Riboud est arrivé en tête du classement du magazine Challenges des patrons du CAC 40 les mieux payés cette année, avec un salaire (rémunérations fixe et variable, hors stock-options) de 4,279 millions d'euros en 2008, en progression de 6,9% par rapport à 2007.
« Les résultats de Danone ont été bons... »
Une rémunération dont Franck Riboud ne rougit pas, mais qu'il a choisi d'expliquer lors de la conférence de presse des 90 ans du groupe jeudi 2 avril : « les résultats de Danone ont été bons. Le système de bonus de Danone fait que, avec un fixe déjà très élevé (1 million d'euros), les résultats de Danone ont fait que quand les autres n'ont pas eu de résultats, donc n'ont pas obtenu leur système de bonus, moi j'ai continué à l'obtenir. C'est la simple explication de ce classement. Mon fixe représente environ 25%, donc s'il n'y a plus de résultats, je ne serai plus dans le classement. C'est simple. Après, est-ce que c'est choquant ou pas... vous savez, c'est toujours relatif. »
« Comme tout le monde, je me demande si c'est mérité... »
A une époque où les scandales des salaires des grands dirigeants se multiplient, Franck Riboud semble bien vivre sa première place dans le classement des patrons du CAC 40 les mieux payés : « Je me pose les mêmes questions que tout le monde : est-ce que c'est mérité ou pas ? Mais à un moment donné, vous devez comprendre aussi une chose, moi je ne demande jamais rien. C'est vrai qu'il y a eu une crise en 2008, mais pas au premier semestre. Au premier semestre, Danone a fait ses plus beaux résultats. Et en fin d'année, sa croissance était encore à 2 chiffres. Je pense que si je me mettais à toucher mon bonus sans que le groupe atteigne ses objectifs financiers, on me passerait par les armes. »
33
réactions
Par johnnydick - le 06/08 à 18:31
signaler un abus
honteux
c honteux de gagner d somme pareil
Par clarairemset - le 09/04 à 22:17
signaler un abus
PAS DE HONTE !
je ne lis même pas l'article ni les comm.; le titre me suffit. Quand je vois le bazar que ce "patron" sème dans l'implantation de bases de transport en camions et manutention sur des Communes qui lui ont fait confiance sur un projet dit honnête au départ, je trouve qu'il encaisse les bénéfs sans aucune honte ni scrupules !!
Il fait installer des usines dans des lieux impossibles, il en rajoute au projet, et ensuite usine et voisins se dém...... avec les toutes les diff. de circulation et des nuisances infernales ; c'est du propre ! Qu'il redistribue pour améliorer ses installations et rende aux communes qui l'accueillent ce qu'il leur doit, ou qu'il aille se cacher, mais surtout pas étaler son fric !!!
Par patch12 - le 05/04 à 20:31
signaler un abus
Patrons
On fait toujours un flan sur les patrons qui sont sur-payés, que c'est la crise, qu'il y a des gens au chomage,etc... Et c'est vrai. Par contre on ne dit jamais rien en l'encontre des sportifs et nottamment des footeux qui TOUCHENT DES SOMMES ASTRONOMIQUES ET QUI ENCORE PLEURENT AUPRES DE LEUR CLUB ET RENEGOCIENT LEURS CONTRATS SANS PENSER A CE QUI SE PASSE AUTOUR !!! Ca c'est un scandale
Par Shark2009 - le 05/04 à 17:44
signaler un abus
Les patrons sont-ils méchants?
Je trouve que la stigmatisation sur la rémunération des patrons devient vraiment ridicule. Seuls les patrons du CAC 40 doivent avoir des rémunération de l'ordre de celle dont il est question dans l'article. De plus, la rémunération des patrons est autrement moins scandaleuse que celle des sportifs et tous les peoples...
Par ndnm - le 06/04 à 21:37
signaler un abus
salaire
qu ils soient patron ou sportif rien ne peut justifier un tel salaire
Par Satanpetitcoeur - le 04/04 à 18:18
signaler un abus
Vo
prends l'argent ta raison, qui n'en ferais pas autant??hypocrisie totale
Par karpat81 - le 05/04 à 15:24
signaler un abus
salut woody
tt à fait d'accord, d'autant que dans les gueulards combien seraient pret à avoir les trois quarts de sa rémunération lié à ses résultats?
riboud n'est pas un bon exemple, les ripoux ne sont pas si nombreux que ca , c'est eux qu'on devrait doner en pature!
Par beuchigue - le 05/04 à 20:24
signaler un abus
Nul...
il est lui même salarié et son salaire est décidé par ses amis qui attendent le retours sur investissement dans leur boite quand Riboud devra décider.
si les salariés de Danone pouvait décider de leurs revenus, ils ne penserait même pas à une somme aussi indécente.
indirectement par copinage, Riboud décide de ses revenus, et si la boite a des difficultés les salariés trinquent.
pour ce qui est de la comparaison avec les politiques (même s'il y a à redire sur la valeur du boulot) n'oublions pas que le président et les ministres ont en charge plus de
60 000000 de Français.
Par DESCHAMPS67 - le 04/04 à 15:20
signaler un abus
or....
Pourquoi n'assumerait il pas puisqu'il n'a rien à redouter de quiconque (gouvernement et autres...). C'est bien connu, les efforts sont à faire par "la masse" et non par l'élite.... C'est ce qu'on appelle "une république bananière" !!
Par msc2006 - le 04/04 à 13:43
signaler un abus
ET LES POLITIQUE
ON PARLE DES GRANDS PATRON MAIS RAPPELONS QUE CERTAINS ON CREER LEURS GROUPE ( LVMH PPR BOLLORE AFFLELOU ) MAIS LES POLITIQUE EUX PERSONNES EN PARLE DRAY PLUS DE 15 000 EUROS PAR MOIS UN HAUT FONCTIONNAIRE A L ASSEMBLEE C EST 18000 EUROS PAR MOIS ET EUX RESTE PRESQU A VIE EN PLUS ILS CUMULENT
Par Oùvaton - le 04/04 à 15:38
signaler un abus
Hasardeuse comparaison
18 000 X 12 ne font "que" 216000€ à l'année (et pour Dray 180 000€) nous sommes encore très loin des 4 279 000€ HORS STOCK-OPTIONS (dont nous ne savons rien et que l'on ne peut même pas IMAGINER!)soit plus de 23 FOIS PLUS de Riboud (dit le dingue: riboul'dingue mais en moins drôle) et bien loin également des 20 000 000€ qu'a touché en 2002 Messier en partant de Vivendi après avoir fait chuté cette boite de 13 000 000 000€.
Je trouve que les politiciens sont bien trop payés, surtout quand ils n'ont plus de mandat, cependant il faut comparer des choses comparables!
Par GuiREX - le 05/04 à 15:01
signaler un abus
Euh
Incinuerais tu que nos dirigents economiques deraient en position de se payer nos politiques, et donc d'influer La politique en leur faveur?
Par youli - le 04/04 à 13:42
signaler un abus
Relatif !!!
Difficile d'analyser ce qualificatif
Quant à moi je n'ai rien demandé et bien voyez-vous, je n'ai rien eu.
Et comme il y a énormément de gens comme moi, il faut croire que ce n'est que justice et que pour ces "quelques" exceptions qui perçoivent des sommes aussi astronomiques (leurs salaires se comptent comme des années- lumières )il n'y a pas lieu de s'alarmer.
Et en plus ils n'ont même pas honte.....et sont tellement sur de leur bon droit.
Cessons donc de donner à plus pauvre que nous, et je vous laisse imaginer ce qui se passera d'ici peu.
Par youli - le 04/04 à 13:49
signaler un abus
P.S (de moi même)
C'est d'utilité public que de dénoncer ces abus.
Il faut continuer sans relâche et dénoncer encore et toujours.
Se dire que rien n'y fait, serait baisser les bras et légitimer les actions de cette
classe de privilégiés qui n'ont que du mépris envers la majorité des Français.
Par chlud - le 03/04 à 23:24
signaler un abus
peut mieux faire
C'est pas si bien payé que ça les gars!
Faites un peu de foot avec rien dans le crane et vous gagnerez 4 fois plus !
ex : Thierry Henri 17 M€, la je suis d'accord pour dire que c'est scandaleux et totalement disproportionné.
Par Pouvoir d'achat - le 04/04 à 11:04
signaler un abus
Comparaison
Les SEULES DIFFERENCES sont que:
- TH ne joue pas avec la vie de ses employés!
- TH ne LICENCIE personne afin de faire plus de fric pour ses actionnaires!
- TH n'aura que 10 ou 15 ans de carrière pro et ne jouera pas au foot jusqu'à 70ans!
- TH est unique et la rareté se paie alors que des riboud il y en a plein!
- TH est arrivé TOUT SEULE, à fort de beaucoup de travail et non pas en succédant à je ne sais qui!
- TH n'a pas participé, comme danone, à la flambée des prix (pour la nourriture de base) mais fait l'objet d'un marché, d'enchères et de surenchères
- et enfin les gens paient pour le voir jouer et les télés paient, elles aussi, et très, très cher.
Enfin quand tu fais une comparaison essaies de le faire avec des choses comparables, il n'en n'est pas moins vrai qu'actuellement, certains sports (F1, tennis, golf, foot et basket US)et principalement le football DEVRAIENT faire des choses! mais dans ce monde où le fric est ROI seule la force ou la vindicte populaire peut amener les individus et organismes a être plus HUMAINS, c'est dommage mais c'est comme ça!
Par patatra - le 03/04 à 22:26
signaler un abus
un nouveau virenque!
en voila un qui devrait faire du velo, ce qui lui arrive est a l'insu de son plein gre...!
Par GuiREX - le 05/04 à 14:58
signaler un abus
Pov' tite chose
Mort de rire !
Ces types sont vraiment incroyables. Il ne voient même plus l obscenité de leurs propos.
Par paul2 - le 03/04 à 21:17
signaler un abus
patron ou entrepreneur
Un patron pas un entrepreneur la est la différence, peut être, il est vrai être le fils de aide beaucoup à vaincre sans risque on triomphe sans gloire. Pas besoin de bosser pour lui il pourrai vivre de ses rentes ,mais il s’ennuie visiblement comme certain autre !
Par guiguiSERE - le 03/04 à 21:41
signaler un abus
C UN CONCOUR DU MIEUX PAYER!!
rmc c'est quoi ce concour!!
vous regardez qui gagne le plus ou quoi??
ALORS QUI EST LE MOINS BIEN PAYER ?? AH !!
Par 1793 - le 03/04 à 22:02
signaler un abus
COUIC!
En fait, lui est hors concours, en plus, il n'a rien demandé, c'est bete!
Par Choco75 - le 03/04 à 18:57
signaler un abus
Rien de scandaleux
Ta raison mec il n'y a rien de scandaleux les gens sur ce forum sont des jaloux, tu travailles bien on te paye personne a mis le couteau sous la gorge des actionnaires pour te donner tant d'argent. Vous êtes hypocrites, si on vous proposiez vous l'accepteriez ce contrat.
Par 1793 - le 03/04 à 20:08
signaler un abus
faut pas se gener!
S'il est paye en fonction de son taf, c'est qu'il doit etre formidablement genial et que nous, nous sommes effectivement des jaloux, mis si tu te fais mille fois moins que lui en salaire,c'est que tu dois etre formidablement mauvais. Et l'integrite n'est pas l'apanage des nantis.Si certains doivent percevoir de grosses remunerations, alors il serait souhaitable que chacun puisse vivre dignement.
Par mamiliche - le 05/04 à 22:42
signaler un abus
...
non ce n'est pas scandaleux, qu'il touche un pareil salaire, et pendant ce temps il impose son prix aux producteurs laitiers en les
presurant de tel façon qu'ils
en crevent. non ce n'est pas
scandaleux, ce n'est que de la jalousie.... essai donc de reflechir
Par Choco75 - le 07/04 à 19:23
signaler un abus
Tkt
Réfléchir je le fais tout le temps, tu critiques ce système soit mais je suis surque tu portes minimum un habit textile qui a tété fabriqué en chine où l'on délocalise on paie les gens des misères afin que tu n'achètes pas ton t shirt bon prix et là je crois que tu dois pas trop te plaindre puisque tu achètes ce type de t shirt.
Eh oui en France on tient souvent un double discours on n'aime pas la misère chez nous mais dans les autres pays ça nous dérange pas
a PLUS SANS RANCUNE
Par triniti62 - le 03/04 à 18:32
signaler un abus
SUR LE DOS DES FRANCAIS
N'oublions pas que si les bénéfices du groupe Danone ont été excellent c'est aussi parce qu'ils ont augmenté tous les prix du groupe.
Merci les Français.
Par mamiliche - le 05/04 à 19:22
signaler un abus
sur le dosdes francais
Non seulement, c'st sur le dos des francais consommateurs, mais aussi sur
le dos des agriculteurs dont il contribue avec les autres a les saigner
Par gvyrivzynrg - le 03/04 à 18:03
signaler un abus
...
Ils sont pas humain ces gens là ils gangnent en un mois ce que ses salariés doivent gagner toute leur vie dans l'usine et encore.
Il n'a pas demandé a etre augmenter mais a ce moment la il avait qua demandé que ce soit ses salariés qui soit augmenté.
Par daniel-1609 - le 03/04 à 17:47
signaler un abus
2 mois pour une vie
Si je ne me suis pas perdu dans mez zéros, en 2 mois ce monsieur gagne ce que perçois en une vie de travail d'éducation d'enfant, je cherche mon erreur, car il doit y en avoir bien une quelque part, sans en vouloir à qui que ce soit, mais mon système de valeurs éducatives est défaillant et j'ai du mal à communiquer que cela est concevable... PS: je travaille 24 heures sur 24, et 345 jours par an, donc je range ma calculette et je vais faire les devoirs avec les enfants...
Par TITOU 03 - le 03/04 à 17:47
signaler un abus
patauger dans le Yaourt
Ce monsieur est en droit de s'autosatisfaire mais sans ses salariés que ferait-i Les a-t-il tous augmenté de 7%?
Par chtiboum - le 06/04 à 6:18
signaler un abus
CA FAIT DU BIEN POURTANT ?
"patauger dans le yaourt" cela doit être bon , non ? voyez vous les forces d'opposition , PS en tête, réagir, les syndicats, les asso's réagir contre toutes ces sommes démentielles voler au-dessus de leurs têtes ? NON...des réponses de principe et c'est tout!étrange non? quant aux français amollis depuis plus de 40 ans de gauchisme embourgeoisé ils sont devenus de vrais "veaux" pour paraphraser le général de gaulle, ne se rendant pas compte de ce qui est et ce qui sera!!!"se faire ...par le politique , les français y ont pris goût
Vers quel monde va t-on ? il ne sera pas beau et pas vraiment différent de ce l'europe a quitté mais on y va! les friqués pourront s'enfuir et"faire de la résistance" en pantoufles comme la ripoublique a su si bien exploiter pour les ignorants bien sûr.
Par GUYA - le 06/04 à 12:25
signaler un abus
Au bout du bout ,,
A force de mettre les gens a bout ,ils arriverons bien a tout faire péter. Je le dit je le répéte tout pendant que les gentils syndicats balladent le peuple tout va bien mais quand le peuple va ouvrir les yeux ,les merles ne vont pas chanter comme les grives. IL Y A UN DICTON QUI DIT ; Il faut mieux faire le Boucher que le Veau.
Par 1793 - le 03/04 à 14:56
signaler un abus
St Just, ils sont toujours là!
Est ce que le fait de n'avoir rien demandé justifie et legitimtise une telle remuneration?
L'entreprise se trouverait elle plus mal si ces sommes etaient inferieures ou meme inexistantes?
Mais il est vrai aussi que diviser cette remuneration par mille, par exemple,et la vie devient dure. Avec 40000,00 Euros, on passe surement dans la classe laborieuse...